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All Rights Reserved. KONAMI(コナミ)のアーケードゲーム商品・サービスの最新情報をお伝えする公式サイトです。ビデオゲーム・音楽ゲーム(BEMANI)・メダルゲームなど商品や、e-amusementサービスについてご紹介 … コナミスポーツクラブのバイト評判は「バイトチェック」でチェック!クチコミや評価など、先輩のリアルな体験談が満載!仕事内容や研修、給料、面接内容などアルバイト・パート探しで気になる情報が … 管理部門では原則残業を制限されていて、月45時間を超えると強制的に残業を削るような措置を人事から取られました。労務管理はきっちりとしていました。 コナミアミューズメント: 事業内容 【アミューズメント事業】 アーケードゲーム、遊技機の制作、製造及び販売の全てを一貫して手がけています。 【コナミホールディングスについて】 『価値ある時間』の創造と提供を企業理念と掲げる東証一部上場企業。 コナミの年収や20~65歳の年収推移・役職者【係長・課長・部長】の推定年収や・総合職・一般職・技術職の年収・大卒高卒の年収差など役立つ多くの情報をまとめた年収ポータルサイトです。「平均年 … 代休をまとめてとったりすることができるので、比較的バランスは良いほうだとおもいます。 急なスケジュール変更が多いため、ジムに通うなどの定期的なライフワークが行いにくい。 コナミアミューズメント: 戦国コレクション4【6号機】 at 420,000円: 16件: 0.64: 17週目: 4位: JPS: sオリスロ2aa【6号機】 at 390,000円: 2件: 0.5: 75週目: 5位: スパイキー: リングにかけろ1 ワールドチャンピオンカーニバル編【6号機】 at 320,000円: 42件: 0.41 東京都中央区。コナミグループの持ち株会社、コナミホールディングス株式会社のウェブサイトです。私たちコナミグループは、『価値ある時間』の創造と提供を通して、常に期待される企業集団を目指し … 【気になること・改善したほうがいい点】 深夜残業等は改善されたものの、依然残業時間は多く帰っても家で出来ることが少なくなってしまう。 有給休暇も取っている暇がなく、寝るためだけに家に帰ることが数週間続くといったことが数ヵ月おきに訪れる。, 【良い点】 コナミアミューズメントの在籍社員による「年収・給与制度」のクチコミ・評価レビュー。コナミアミューズメントへの就職・転職を検討されている方が、コナミアミューズメントの「年収・給与制度」を把握するための参考情報として、コナミアミューズメントの「社員・元社員」から「 … 【気になること・改善したほうがいい点】 コナミアミューズメントの社員・元社員のクチコミから、ワークライフバランス・残業・有給消化率を徹底分析!就活・内定後に後悔しないために、繁忙期や離職率、定時退社やホワイトさなどの実情を豊富なクチコミと評点で比較できます。 【気になること・改善したほうがいい点】 コナミグループの社風はフラットで、気兼ねなく意見を交わせる環境だと思います。また、ミスをしても怒られるというよりも、じゃあ今後はこうして対策していこうと提案して行動していく人が多いです。 コナミアミューズメントの新卒採用・企業の評判から、通過esの実例・面接で聞かれた質問まで、就活口コミサイト『就活会議』ならコナミアミューズメントの口コミ・選考について幅広く調べられます。 夏季休暇もフレキシブルに取得することができるので、 Tweet 【開所式で挨拶する沖田氏】 KONAMI AMUSEMENT(THAILAND)CO.,LTD.は4月24日、開所式を開催した。同社は1月に設立され4月2日から営業を開始している。開所式には、アジア各国からゲストが参加したこともあり、挨拶を行ったChairmanの沖田勝典氏とManaging Director 会社として業務時間インターバルを取り入れているとは言っているものの、現場では「努力目標なので守らなくて問題ない」と言われる。深夜業務の前日に残業させられることも普通にある。, 【良い点】 有給消化率の実績を作るために取りたくなくても無理やり取らされる。取りたいタイミングではなかなか取れない。 有給休暇の取得を非常に強く勧められる。 管理部門では原則残業を制限されていて、月45時間を超えると強制的に残業を削るような措置を人事から取られました。労務管理はきっちりとしていました。 また育児休暇や結婚などに伴う特別休暇、夏季休暇も5営業日とることができるため、休むことに関しては歓迎ムードである。 コナミアミューズメント(旧: 高砂電器産業)の社員・元社員の口コミ(全103件)から、評判・社風・社員を徹底分析!就職・転職前に気になる企業の社風や年収、環境や入社後ギャップなどのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 デザイナーとしてがつがつスキルアップしたいというような人には物足りない環境かもしれません。, ソフト開発部門だけですが・・・ 裁量労働制のため、スケジュールに差し障りのない範囲でフレックス制度が利用できる。 また昼休憩についても、各セクションごとに大まかな取得する時間は定められていたが、打ち合わせなどで昼休みが規定時間に取れなかった場合は、時間をずらして取得すること(1時間)が可能だった。, 労働時間については、裁量制となっているため、役所や銀行などの対応する方は14時頃に退社したり、急な所用ができても部門長へ一言言って出れば問題無いです。夏期休暇は7月から9月の間に連続して5日間とれます。かならず連続して5日間です。年末年始の休暇はだいたい30日から3日までと非常に短く年始と絡むので、別途有給を取って休暇される方は少ないです。, 育児休暇を取る人は多かったように思われますが、出産後に職場復帰する人はあまりいなかったような気がします。ワークライフバランスは部署と人によります。ほとんど毎日残業無しで退社する部署もありました。忙しい部署でも人によっては定時退社する人もいたようです。仕事が特定の人に集中する傾向が結構あったようです。, 【良い点】 【気, 【良い点】 水樹あやが『~ガールズケイリン~GⅠフェアリーグランプリ』の設定6を徹底試打解説!!ホール導入直前に設定6の挙動をまるっとお伝えします! プランナー(遊戯王カードゲーム)の求人情報。映像、Web、ゲーム、広告などクリエイティブ業界の派遣・社員の求人、制作請負情報満載!あなたの転職、仕事探しをクリーク・アンド・リバー社がサポート … 東京都中央区。コナミグループの持ち株会社、コナミホールディングス株式会社のウェブサイトです。私たちコナミグループは、『価値ある時間』の創造と提供を通して、常に期待される企業集団を目指し … コナミアミューズメント(旧: 高砂電器産業)の社員・元社員の口コミ(全7件)から、福利厚生・社内制度を徹底分析!就職・転職前に知りたい転勤の有無や寮・保養所・健康保険組合や特徴的な社内制度などのリアルな姿を、豊富な口コミと評点で比較できます。 【, 【良い点】 以上は、遊技機事業部での感想で、アーケードの部署では慢性的に人手不足でまったく状況は異なるようです。 定時付近に翌日までの仕事が降ってきたり、スケジュールが短い中での頻繁な仕様変更など、自身で立てたスケジュール通り仕事ができない場合が多い。 ワークライフバランスは非常にとりやすいと思います。 経費削減のためか、残業手当が支給される残業に関して, 【良い点】 プロジェクトの締め切り前でなければ、問題なく定時には帰れますし、8時以降まで残っている人は少ないです。 【気になること・改善したほうがいい点】 残っているほうが偉いという文化もありませんし、有給休暇, ソフト開発部門だけですが・・・ 福利厚生などはしっかりしています。休日なども基本的には暦通りです。 深夜残業等は改善されたものの、依然残, 【良い点】 また育児休暇や結婚などに伴う特別休暇、夏季休暇も5営業日とることができるため、休むことに関しては歓迎ムードである。 【気になること・改善したほうがいい点】 会社として有給消化率をとても気にしているため、割と消化できる。 【気になること・改善したほうがいい点】 基本的には休みは取りやすい方です。繁忙期は難しいですが、多少強引でも休みを取る事は不可能ではないです。ただし後でしわ寄せが来る事は覚悟した方がいいです。 制作の外注化が進んでいるため、新しいツールの導入やPCの更新は遅れているように感じました。 部署によって残業の多さはまちまちです。忙しい部署と仕事が集まる人で恒常的に月45時間の残業が発生していました。また、昇給と引き換えに本社への転勤が決まったりとライフプランを立てづらい雰囲気がありました。, 【良い点】 コナミアミューズメント(旧: 高砂電器産業)の社員・元社員の口コミ(全12件)から、ワークライフバランス・残業を徹底分析!就職・転職後に後悔しないために、繁忙期や激務の職種、有給消化率や労働組合などの実情を、豊富な口コミで比較できます。 すべての口コミを閲覧するには会員登録(無料)が必要です。ご登録いただくと、株式会社コナミアミューズメントを始めとした、全60万社以上の企業口コミを見ることができます。. プロジェクトの締め切り前でなければ、問題なく定時には帰れますし、8時以降まで残っている人は少ないです。 どうしても休日出勤などおこりますが、

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