福建一建集团紧盯关键岗位、坚持“关口”前移，分级分类开展经常性、定制式纪律教育。4月11日，集团召开二级企业特派员集体廉政谈话会。纪委书记巫立忠出席会议并进行廉政谈话，总会计师、副总经理张圣栽主持会议，各分公司特派员及相关部门负责人参加会议。

谈话会从阐释职能定位、责任清单、隶属关系、考评办法、岗位轮换等制度原理出发，围绕“站稳立场、扛牢使命、增强底气”等多个层面对特派员作出履职要求；从分析权力空间、工作对象、从业环境、监督盲点、规范边界等现实情况入手，紧扣“向上负责、向下管理、平行统筹、对外防控、对内规制”等不同维度对特派员指明履职路径；从回看巡察反馈、督导发现、审计指出、群众反映、效能投诉等实例教训破题，聚焦业务关键点、廉洁风险点、管理薄弱点、认识偏差点等各类问题对特派员提示履职风险，用“婆婆嘴、碎碎念”引导督促与会人员履职尽责、勤政守廉、严纪明法。

巫立忠对全体特派员提出四点工作要求，强调：一要树立“派”的权威，保持正派形象、公派立场，促进分公司与集团成为连枝同气的“命运共同体”；二要发挥“驻”的优势，正确处理监督与服务、上传与下达关系，做到既真抓真严、又融合结合；三要提升“督”的质效，把住前门、看好后院，坚决防止因履职失责、监督失察而导致制度失灵失守、管控失效失能；四要永葆“清”的品行，服从“他律”、加强“自律”、公正“律他”，保持与监督管理服务对象的“亲清”关系，时刻警惕被利诱、被利用，做到忠诚干净担当。