O NAS

The Perfect Match Sp. z o.o. istnieje na rynku od roku 2003. Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy, która poszukuje pracowników dla swojego holenderskiego partnera TPM Works. Zajmujemy się rekrutacją ludzi przede wszystkim do prac tymczasowych, sezonowych, ale i stałych. Do pracy przyjmujemy osoby specjalizujące się w rozmaitych zawodach. U nas każdy znajdzie coś dla siebie, począwszy od prac produkcyjnych (niewymagających doświadczenia), poprzez prace dla lakierników, spawaczy, rzeźników, monterów rusztowań i wiele, wiele innych.

Jesteś osobą, która szuka Pracy długoterminowej? A może interesuje Cię praca dla uczniów/studentów? Chcesz wyjechać na stałe lub sezonowo? Skontaktuj się z nami telefonicznie, mailowo lub przez formularz kontaktowy.

POLITYKA PRYWATNOŚCI THE PERFECT MATCH SP. Z O.O.

I. Wstęp

Niniejsza Polityka Prywatności zawiera informacje ogólne dotyczące przetwarzania przez The Perfect Match Sp. z o.o. (dalej TPM) danych osobowych potencjalnych kandydatów na pracowników w celach rekrutacyjnych (dalej Kandydaci).
Szanujemy prywatność Kandydatów, dlatego udostępniamy poniższą Politykę Prywatności, aby każdy Kandydat wiedział w jakim zakresie jego dane osobowe są przetwarzane.
W ramach obowiązującej Polityki Prywatności postanowiliśmy do jakich celów wykorzystujemy dane osobowe Kandydatów, czy i komu je udostępniamy, a także w jaki sposób je chronimy. W Polityce Prywatności Kandydat zapozna się z informacjami o tym, jakie prawa przysługują Kandydatowi.
Polityka ma charakter ogólny. Podstawą wszelkich praw podmiotów danych i zasad ich przetwarzania jest wskazane niżej rozporządzenie ogólne RODO.

Dane kontaktowe TPM:
The Perfect Match Sp. z o.o. ul. Zbigniewa Romaszewskiego 27, 62-080 Tarnowo Podgórne, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań – Nowe Miasto I Wilda, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego.
KRS 0000174891
NIP 7772749500
REGON 634543445
E-mail: info@theperfectmatch.pl
Telefon: (+48) 618205550

II. Przepisy prawa o ochronie danych osobowych

Polityka Prywatności TPM odnosi się do poniżej określonych przepisów dotyczących kwestii ochrony danych osobowych:
a) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. RP Warszawa, dnia 24 maja 2018 r., poz. 1000);
b) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L Nr 119, str. 1) – zwane inaczej RODO
(stosowane od 25.05.2018 r. wraz z nowymi przepisami krajowymi).

III. Zasady przetwarzania danych osobowych

W ramach przetwarzania danych osobowych Kandydatów działamy w taki sposób by dane te były przetwarzane w sposób bezpieczny, rzetelny i przede wszystkim zgodny z prawem.
Najistotniejsze zasady, jakimi się kierujemy:
a) Zbieramy tylko te dane osobowe , które niezbędne są w procesie rekrutacji;
b) Zbieramy dane osobowe w sposób zgodny z celami;
c) Respektujemy prawo Kandydatów do dostępu do ich danych osobowych, do poprawiania tych danych, usuwania danych, usunięcia zgody na ich przetwarzanie.
d) Przechowujemy dane tylko w procesie rekrutacyjnym;
e) Chronimy dane osobowe Kandydatów przed dostępem do nich przez osoby nieupoważnione lub innymi formami przetwarzania tych danych (nie mających podstaw prawnych);
f) Jeśli dane osobowe udostępniamy innym podmiotom, następuje to w sposób bezpieczny, zabezpieczony i zgodny z przepisami prawa.

IV. Prawa Kandydatów w związku z przetwarzaniem ich danych osobowych

TPM respektuje prawa Kandydatów związane z przetwarzaniem ich danych osobowych. Prawa te są rezultatem obowiązujących przepisów prawa w zakresie danych osobowych, w szczególności RODO.
Kandydaci mają prawo do:
a) Wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym momencie;
b) Prawo do poprawienia danych osobowych, które są nieaktualne oraz prawo do uzupełnienia danych niekompletnych;
c) Prawo do usunięcia danych osobowych przez TPM – polega to na żądaniu od TPM usunięcia jej/jego danych osobowych.
d) Prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, co polega na niewykorzystaniu ich do trwającego w danym momencie procesu rekrutacyjnego;
e) Prawo do przenoszenia danych: masz prawo otrzymać kopię swoich danych osobowych.

Wszelkie wnioski dotyczące przetwarzanych danych osobowych możesz złożyć mailowo na adres: info@theperfectmatch.pl z dopiskiem DANE OSOBOWE, lub pisemnie na adres THE PERFECT MATCH SP. Z O.O. UL.ZBIGNIEWA ROMASZEWSKIEGO 27, 62-080 TARNOWO PODGÓRNE.
Twoje wnioski zostaną rozpatrzone nie później niż w ciągu miesiąca od ich otrzymania. Termin ten może ulec przedłużeniu tylko i wyłącznie, gdy charakter żądania jest skomplikowany, albo gdy liczba żądań jest zbyt dużą, jednak o tym zostaniesz poinformowany/a.

V. Bezpieczeństwo Twoich danych osobowych

TPM podejmuje niezbędne kroki, które chronią dane osobowe przed bezprawnym dostępem, wykorzystaniem czy ich naruszeniem. Gromadzone dane będą chronione nie tylko przed osobami trzecimi, ale i przed nieuprawnionymi modyfikacjami.
Twoje dane osobowe mogą być przetwarzane przez osoby trzecie tylko i wyłącznie, gdy taki podmiot zobowiąże się do zapewnienia właściwych środków, które gwarantują bezpieczeństwo przetwarzania danych osobowych i zachowują poufności owych danych. Każdy pracownik zatrudniony w TPM posiadający dostęp do danych osobowych dysponuje upoważnieniem i ma obowiązek zachowania poufności.

VI. W jaki sposób przetwarzane są Twoje dane osobowe?

Jaki jest cel przetwarzania danych Kandydatów? TPM przetwarza Twoje dane osobowe tylko w określonych i zgodnych z prawem celach rekrutacyjnych.
Sposób zbierania danych – Twoje dane osobowe mogą pochodzić z kilku źródeł oraz na podstawie Twojej zgody, poprzez np. portale ogłoszeniowe, formularz kontaktowy zamieszczony na naszej stronie internetowej (www.tpmwork.com ), kontakt telefoniczny z naszym biurem, przesłanie CV na naszą pocztę elektroniczną.
Jakie dane możemy przetwarzać? Dane osobowe, mogą obejmować Twoje dane identyfikacyjne tj. imię, nazwisko, dane kontaktowe, datę urodzenia, doświadczenie zawodowe.

VII. Zgoda i cofnięcie zgody

Kandydat zostanie poproszony o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych. Obowiązek ten wynika chociażby z kontaktu telefonicznego bądź mailowego celem omówienia szczegółów ofert pracy.
Kandydat ma pełne prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami. Co ważne cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Twój wniosek zostanie rozpatrzony niezwłocznie. Następnie nie będziemy już przetwarzać Twoich danych w celach rekrutacyjnych. W czasie pozpatrzania wniosku może się jednak zdarzyć, że otrzymasz od nas wiadomość drogą mailową czy też skontaktujemy się z Tobą telefonicznie.

VIII. Przechowywanie danych

TPM przechowuje dane osobowe przez okres niezbędny do realizacji procesu rekrutacyjnego, na który Kandydat wyraził zgodę wysyłając do nas swoje CV lub uzupełniony formularz kontaktowy. Okres przechowywania danych osobowych jest zgodny z obowiązującymi przepisami prawa. Kandydat ma prawo do uzyskania od nas informacji jak długi jest czas przechowywania jego/jej danych osobowych.

IX. Udostępnianie danych innym podmiotom

Za zgodą Kandydata, jego dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom wskazanym w zgodach.
Możemy udostępnić Twoje dane podmiotom, dla których prowadzone są procesy rekrutacyjne.

X. Zmiany w Polityce Prywatności

The Perfect Match Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w obowiązującej polityce prywatności. Może to wynikać z potrzeby dostosowania się do zmian w przepisach prawa.
O wszelkich zmianach będziemy informować za pomocą naszej strony internetowej www.tpmwork.com

Formularz cofnięcia zgód udzielonych THE PERFECT MATCH – DO POBRANIA

THE PERFECT MATCH – informacja o RODO w pdf.